Detail lengkap

Profil Sekolah

Visi, misi, tujuan, manajemen mutu, dan identitas SMKN 1 Yogyakarta.

Foto Sri Hartanti, S.Pd., M.Pd.

Kepala Sekolah

Sri Hartanti, S.Pd., M.Pd.

SMKN 1 Yogyakarta

Memimpin komitmen sekolah mencetak lulusan kompeten, berkarakter, dan siap industri.

Sambutan

Kepala Sekolah

Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh. Dengan penuh syukur kami sambut kehadiran Bapak/Ibu/Saudara di website resmi SMKN 1 Yogyakarta. Sekolah ini terus berinovasi agar peserta didik unggul dalam hard skill, soft skill, dan karakter.

Arah sekolah

Visi SMK Negeri 1 Yogyakarta

Visi diwujudkan lewat tiga pilar: berkarakter, berkualitas, dan kompetitif.

Berkarakter

Religius, berakhlak mulia, cinta lingkungan, berjiwa wirausaha, dan berbudaya.

Berkualitas

Kompeten dan mampu mewujudkan mutu pendidikan yang baik secara profesional.

Kompetitif

Mampu bersaing dalam meraih prestasi, memasuki dunia kerja secara profesional, dan berbudaya kerja industri.

Fokus kerja

Misi SMK Negeri 1 Yogyakarta

  1. Mengimplementasikan pendidikan karakter untuk mencapai 8 dimensi profil lulusan

    • Menerapkan pendidikan karakter religius, berakhlak mulia, non diskriminasi, dan cinta lingkungan
    • Mengembangkan pendidikan kewirausahaan
    • Menerapkan pendidikan budaya Jawa
  2. Mewujudkan SDM yang unggul dalam bidang akademik dan non akademik

    • Mengimplementasikan pembelajaran berbasis teaching factory
    • Mengimplementasikan pembelajaran mendalam dalam pengembangan kompetensi
    • Melaksanakan kegiatan pengembangan minat dan bakat peserta didik
  3. Menghasilkan lulusan yang berdaya saing

    • Menghasilkan lulusan yang komunikatif dan mandiri
    • Meningkatkan kerjasama dengan industri berskala nasional dan global

Target tahunan

Tujuan Tahun Ajaran 2025/2026

Setiap tujuan dilengkapi cara mewujudkan di lingkungan sekolah.

Terwujudnya pendidikan yang religius, berakhlak mulia, dan cinta lingkungan

Cara mewujudkan

  • Melaksanakan kegiatan keagamaan dan sosial untuk menguatkan jiwa toleransi dan kebhinnekaan global
  • Melaksanakan program sekolah ramah anak, menyenangkan, dan anti kekerasan
  • Menerapkan budaya 5M (mengurangi, menggunakan kembali, mendaur ulang, mengganti, dan menanam kembali)
  • Mengimplementasikan semboyan Kota Yogyakarta berhati nyaman (bersih, sehat, asri, dan nyaman)

Terwujudnya jiwa kemandirian melalui kegiatan pengembangan kewirausahaan

Cara mewujudkan

  • Melaksanakan pengembangan jiwa kewirausahaan yang bekerja sama dengan dunia industri
  • Menghasilkan produk yang layak jual dan berkualitas
  • Mengembangkan Skaoneta marketplace sebagai media pameran produk bersama (Market Day) dan pemasaran produk siswa

Terwujudnya kultur budaya Jawa di lingkungan sekolah

Cara mewujudkan

  • Menerapkan budaya ngajeni dan senyum, salam, sapa, sopan, santun (5S)
  • Mengenakan pakaian adat Jawa gagrag Ngayogyakarta dan berbahasa Jawa setiap Kamis Pon
  • Melaksanakan kegiatan kesiswaan dan ekstrakurikuler berbasis budaya Jawa
  • Mengikuti kompetisi bahasa dan sastra Jawa tingkat kota dan provinsi

Terwujudnya lulusan yang kompeten dan unggul di bidangnya secara profesional

Cara mewujudkan

  • Meningkatkan kemitraan pembelajaran dengan menghadirkan guru tamu dari mitra kerja (praktisi, DUDIKA, orang tua, dan sebagainya)
  • Mengembangkan pembelajaran kolaboratif lintas mata pelajaran berbasis project
  • Meningkatkan pemanfaatan digital dalam pembelajaran dan kegiatan sekolah
  • Menyelenggarakan ujian sertifikasi keahlian berstandar BNSP

Terwujudnya pembelajaran berbasis teaching factory dan berbudaya kerja industri

Cara mewujudkan

  • Menerapkan pembelajaran berbasis teaching factory dan melengkapi sarana prasarana yang sesuai standar industri
  • Melaksanakan pembelajaran berbasis projek dan menghasilkan produk yang kreatif, inovatif, serta layak jual
  • Mengimplementasikan budaya kerja industri Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin (5R)

Terwujudnya kegiatan pengembangan minat dan bakat peserta didik

Cara mewujudkan

  • Melaksanakan pemetaan bakat dan minat siswa melalui tes psikologi
  • Menyelenggarakan kegiatan ekstrakurikuler dan kegiatan kesiswaan lainnya sesuai potensi siswa
  • Menyelenggarakan layanan bimbingan karir untuk mendukung minat bekerja, melanjutkan pendidikan, dan berwirausaha

Terwujudnya lulusan yang komunikatif dan mandiri

Cara mewujudkan

  • Mengikuti berbagai kompetisi bidang akademik dan non akademik
  • Peningkatan kompetensi bahasa asing
  • Mengembangkan pemanfaatan teknologi digital sebagai media komunikasi dan pemasaran produk

Terwujudnya kerjasama dengan industri berskala nasional dan global

Cara mewujudkan

  • Sinkronisasi kurikulum berkolaborasi dengan industri dan praktisi
  • Menambah kemitraan dengan industri nasional dan global melalui kegiatan bursa kerja
  • Memperbanyak kegiatan magang / internship
  • Melaksanakan kegiatan pembelajaran di luar kelas untuk memperkuat kompetensi keahlian

Manajemen mutu

HEBAT

Humanis · Efisien & efektif · Bermartabat · Akuntabel · Terukur

Humanis

Bersikap wajar dalam kebijakan, memandang warga sekolah sebagai manusia yang memiliki pikiran, pendapat, dan harapan untuk diperlakukan sama.

Efisien & efektif

Bekerja tepat sasaran dengan biaya yang ada.

Bermartabat

Setiap warga sekolah dijunjung tinggi martabatnya dengan pengakuan dari seluruh warga sekolah.

Akuntabel

Bekerja dengan penuh tanggung jawab dan sanggup mempertanggungjawabkan prestasi kerja.

Terukur

Apa yang dilakukan dapat diketahui tahapan dan capaiannya.

Identitas

Slogan & etos kerja

Tagline

Lead You To The Brightness

Membimbing dan mengarahkan ke masa depan yang lebih cerah.

Yel-yel 3B

  • Bersatu Menyatukan dua telapak tangan dan saling mengepal
  • Berkarakter Dua tangan bersilang mengepalkan tangan di depan dada
  • Berkualitas Mengacungkan jempol tangan

Latar belakang

Sejarah singkat

SMKN 1 Yogyakarta berdiri dan berkembang seiring kebutuhan tenaga terampil di wilayah DIY. Dari fondasi awal pendidikan kejuruan hingga era digital, sekolah ini terus memperbarui program keahlian, fasilitas praktik, dan jaringan industri.